適応障害 とは(症状・治療・休職など)


C-転職について



「転職」について


十分に休養・休息を得られていない場合は、転職・退職などの、重大な
決断事項は決めてはいけません。

しかし、ストレス因子が会社であったり、仕事であったりする場合など、
転職・退職も視野にいれる必要があるケースもあります。


転職は求人のタイミングもあり、即、決まるものではありません。
従って、方向性の一つとして、早めに転職支援会社にエントリーして
おくことは、無駄なことではありません。

以下に、大手の転職支援会社をご紹介しておきます。
私は、以前転職時、以下の転職支援会社のうち、5社に登録しました。
実際に、転職するか否かは別としても、可能性がある方は、早めに
以下から、エントリーすることをお勧めします。

リクルートエージェント
 業界最大手。情報量は非常に多い。


【インテリジェンス(DODA)】
 
 転職サイトに掲載されていない【非公開求人】の紹介を受ける方法は?


【マイコミエージェント】
 
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